? ? 雙比雙看 合力沖刺 | 3552萬元!天易集團爭資工作成效顯著

2020-12-04

時至年末,在株洲高新區大地上,隨處可見拼搶、提速、增效的熱鏡頭,一輪又一輪項目建設激情噴薄而出,各大園區,省、市重點項目建設正如火如荼,全市各級各部門已快速行動,全力向著既定目標沖刺,掀起了大競賽活動熱潮。

在“雙比雙看”大競賽活動的牽引下,天易集團各項爭資工作也取得了階段性成果。截至目前,天易集團累計向上爭取政策性資金共計3552萬元。其中,“135”工程升級版新開工項目獎補資金710萬元、市工信局和財政局資金獎補資金942萬元、市財政專項撥付資金200萬元,天易科技城自主創業園PPP項目申請的中央補短板資金1700萬元。

值得一提的是,天易科技城自主創業園PPP項目申請的1700萬元資金,是天元區近幾年爭取到的最大金額的中央預算資金,同時,也是全市唯一獲得該項資金支持的項目。

2020年,在經濟下行、抗疫、化債和公司轉型升級疊加的大環境下,除了要有大刀闊斧的舉措,還需要雄厚的資金為集團的項目建設作保證。而爭資引項是集團創收的重要渠道,其重要性不言而喻。

為進一步加強公司爭資工作力度,提高爭資工作的精準性和時效性,最大程度彌補以往在爭取政策資金工作中存在的不足,切實抓好公司項目爭資工作,天易集團組建了項目爭資工作領導小組,正式拉開了爭資工作的序幕,也為爭取中央預算資金工作奠定了堅實的基礎。

自爭資工作領導小組成立以來,天易集團積極推動項目包裝策劃和審批,爭資工作實現了“兩個轉變”。

一是由過去部門“單兵作戰”模式向“集團軍”轉變。集團爭資辦統一領導,各部門、各子公司通力合作,改變了過去單打獨斗的模式,組織優勢和群體作戰優勢得到更好的發揮。

二是將短期措施向長效機制轉變。以前項目資金申報的政策文件下來,領導一事一批,交由具體的業務單位落實。有時因為對文件政策解讀不清,加之缺乏監督和考核機制,導致一些項目申報和資金爭取應爭而未爭到。現在,爭資辦制定了工作實施方案,明確了爭資范圍和爭資任務目標,建立工作臺賬,每月對各單位的爭資對接情況進行梳理,及時向領導匯報,遇到問題及時調度。考核和獎懲機制的建立,極大的調動了各單位的積極性和主動性,使得各項爭資工作取得重大突破。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。爭資之路可以說是歷盡千辛,為爭得項目資金,大多時候公司主要領導親自帶隊,經常奔走于國家發改委、國家財政部、省發改委等多部門,一個不漏地進行聯系走訪,一次又一次地聯系對接、匯報。

在申請“135”工程升級版新開工項目獎補資金的過程中,天易集團黨委副書記、總經理谷早君親自帶隊趕赴省發改委,現場調度,跟蹤落實進度。為了確認一個政策消息,爭取一個項目入庫的指標,他帶領相關工作人員執著等候。谷早君說:“今年爭資的巨大成績,不是撿來的,也不是計劃分配的,而是靠辛勤勞動和智慧跑來的、爭來的。”

為了爭得那1700萬元的天易自主創業園PPP項目資金,項目管控部負責人張永,就跑了10余次長沙。一次,他帶隊去國家發改委爭取國家第二批專項建設基金時,由于情況緊急,他當即對同伴說,項目未批下來,我們絕不能回來。由于一次次地聯系、匯報,他與國家和省發改委一些主要部門的負責人,都成為了老熟人,使得各種信息渠道也更加通暢。

當前,爭資立項仍是天易集團的一項重點工作,天易集團將大力推進項目資源整合、項目儲備、爭取項目資金等方面的工作,做到早謀劃、早部署、早落實,主動加強上下銜接,切實提升爭資實效,為高新區重點項目的推進提供重要經濟支撐!

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