? ? 統一思想,提高認識,增進團結!高科集團召開集團相關法人單位整并專題會議

2020-03-30

3月25日上午,高科集團召開集團相關法人單位整并專題會議,高科集團黨委書記、董事長巢亮出席會議并講話。高科集團黨委副書記、總經理李征兵主持會議。高科集團在家領導,天易公司在家領導,以及此次整并的相關法人單位的主管級以上人員參加會議。
會上,高科集團黨委委員、副總經理羅紅群宣讀了《關于加強公司整并過渡期間相關工作開展要求的通知》,高科集團黨委委員、紀委書記韓非強調了紀律要求。此次轉型改革中的接收單位和被吸收整并法人單位代表相繼作了表態發言。
高科集團黨委委員、副總經理,兼天易集團黨委書記、董事長張水平代表子公司作了表態發言,并圍繞集團公司整體要求,對天易公司近期工作作了7項具體安排。
巢亮圍繞“為什么要開此次專題會議”和“開會要達到什么目標”兩方面作了講話。巢亮強調,集團公司上下務必把思想和行動統一到工委、管委、區委、區政府的決策部署上來,圍繞產城一體的片區綜合開發模式,堅持“政府主導、市場運作、封閉運營、自負盈虧”的經營方針,加速推進集團改革整并工作。
01
轉型改革要蹄疾步穩
整并過渡期間,一切以穩步推進工作和隊伍穩定融合為第一要務,以規范和高效為唯一準則,全力抓好各項工作與業務的交替。本周內要理順過渡期各子公司的職能職責、業務流程,4月底要全面完成法人治理結構、授權體系、職責邊界、業務流程、監督機制的建立。
02
要忠誠履職、趨良避莠
整并期間,公司各黨員干部必須守住底線,牢牢樹立規矩意識,勇于擔當、主動作為,營造干事創業、趨良避莠的工作生態環境。
03
要上下同欲、同頻共振
主力公司要不斷發揮班子成員的帶動作用,下屬各業務單元的班子一定要服從安排,加快工作節奏,強力、強勢、強勁地推進改革整并各項任務的落實。
惟其勇毅篤行,方顯英雄本色。國有企業轉型改革的大幕已經拉開,高科集團將堅決貫徹落實工委、管委、區委、區政府的決策部署,迎難而上、順勢而為,加速推動集團改革轉型,力爭在此輪我市國有平臺公司改革“賽場”中拔得頭籌,為新區高質量發展注入強勁動力。

 

 

黨群綜合部 林國慶

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